城市的生活節奏快，且越來越多的年輕人找工作時會選擇app平臺，比如boss直聘、智聯、前程無憂、領英、58同城、趕集……等眾多大佬平臺的夾擊下，想要通過招聘app找到工作的選擇也是越來越多，包括還有一些地方性的招聘平臺，互聯網招聘不得不說已經在改變我們傳統的找工作方式。

  如果是HR招人的話，好么用電腦商更方便一些，包括查看簡歷與在線聯系等，但是對于用戶來說，還是用app要方便的多，所以很多招聘平臺都配有自己的招聘app搭配Pc端一起使用，網站端用來滿足經常使用電腦的部分用戶，而app端則為了更貼合用戶使用習慣。
  正在找工作的用戶真正在電腦前投簡歷的時間并不多，可能就是奔波于各公司的面試現場，去的路上，或是等待面試的時間都是可以有效利用的時間，這段碎片時間都是招聘app可以利用好的，所以這也是為什么找工作app會這么火的原因之一。
  當然，現在的招聘市場已經被boss直聘、智聯、前程無憂這樣的大佬級平臺所占據的，但是對于企業而言還是有突破到招聘領域的入口的，可以對招聘崗位更為細分化，然后去找你這個招聘平臺的定位，可以專向定制招聘，現越分的冷門領域或是有成功的可能。如果您要開發app軟件不妨與真略科技產品經理聯系一下，多一套開發方案，您也多一個選擇，即便不能合作，這份方案也會給您一些參考價值。